Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Pegawai Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) dan Wilayatul Hisbah (WH) Kabupaten Pidie”. Dimana variabel independen yaitu Gaya Kepemimpinan (X1) dan Kedisiplinan (X2) dan Kinerja Pegawai (Y) sebagai variabel dependennya. Populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) dan Wilayatul Hisbah (WH) Kabupaten Pidie yang mana jumlahnya 105 pegawai. Seluruh populasi dalam penelitian ini diambil sebagai Sampel. Data dikumpulkan dengan menggunakan metode survei melalui kuesioner yang diisi oleh responden. Kemudian data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan analisis regresi berganda. Analisis ini meliputi Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Analisis Regresi berganda Uji Asumsi Klasik, Uji Hipotesis melalui Uji F dan Uji t, serta analisis Koefisien Determinasi (R²). Berdasarkan hasil penelitian, diperoleh persamaan regresi:
Y = 4,948 + 0,488 X1 + 0,323 X2
Berdasarkan hasil analisis di atas dapat disimpulkan bahwa dari kedua variabel yang diteliti, ternyata variabel Gaya Kepemimpinan (X1) mempunyai pengaruh yang paling dominan sebesar 48,8 % terhadap Kinerja Pegawai Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) dan Wilayatul Hisbah (WH) Kabupaten Pidie. Hubungan antara variabel dependen dan independen yaitu masing-masing variabel Gaya Kepemimpinan (X1) dan Kedisiplinan (X2) terhadap Kinerja Pegawai Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) dan Wilayatul Hisbah (WH) Kabupaten Pidie dengan indeks korelasi sebesar 87,3 % Ini berarti hubungan tersebut sangat kuat. Kemudian indeks determinasi masing-masing variabel Pengembangan variabel Gaya Kepemimpinan (X1) dan Kedisiplinan (X2) sebesar 76,2 %, ini berarti berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Pegawai Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) dan Wilayatul Hisbah (WH) Kabupaten Pidie dan sebesar 23,8 % yang dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.