Skripsi ini berjudul “Pengaruh Motivasi dan Komitmen Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kabupaten Pidie” Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Pidie, pengaruh komitmen terhadap kinerja pegawai pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Pidie dan variabel mana yang dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Pidie. Data hasil penelitian dianalisis dengan peralatan statistik sederhana antara lain distribusi frkuensi, persentase dan rata-rata. Untuk mengukur kehandalan variabel dalam kuesioner diterapkan analisis Cronbach Alpha pada taraf signifikansi 0,5. Untuk membuktikan hipotesis lebih lanjut digunakan peralatan Pearson’ Correlation, Linear Regression, dan t-Test. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Persamaan regresi linear berganda di atas dapat dijelaskan bahwa nilai constanta sebesar 4,737 artinya kinerja pegawai Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Pidie adalah 4,737 sebagai nilai constanta. Nilai koefisien regresi motivasi sebesar 0,344 dapat diartikan bahwa setiap 1% kenaikan motivasi yang baik (X1) akan meningkatkan kinerja pegawai Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Pidie sebesar 3,44%. Ini artinya terjadi peningkatan motivasi kerja pegawai Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Pidie. Nilai koefisien regresi komitmen sebesar 0,459 dapat diartikan bahwa komitmen (X2) akan meningkatkan kinerja pegawai Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Pidie 0,459%. Ini berarti terjadi peningkatan kinerja pegawai Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Pidie dan kedua variabel yang diteliti ternyata variabel komitmen (X2) mempunyai pengaruh yang dominan sebesar 4,59% terhadap kinerja pegawai Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Pidie. Hubungan variabel dependen dan independen yaitu masing-masing variabel motivasi (X1) dan komitmen (X2) terhadap kinerja pegawai Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Pidie dengan indeks korelasi sebesar 79,4% ini berarti hubungan tersebut sangat kuat.


Kata Kunci : Motivasi, Komitmen dan Kinerja Pegawai