PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA DAN OPEN MANAGEMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BKPSDM) KABUPATEN PIDIE |
|
| Pengarang | Juanda - Personal Name |
|---|---|
Abstrak/Catatan Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui " Pengaruh Budaya Organisasi Lingkungan Kerja Dan Open Management Terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Kepagawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Pidie". Dimana Variabel Independen yaitu Budaya Organisasi ( X1), Lingkungan Kerja ( X2) dan Open Managenent (X3), dan Kinerja Pegawai (Y) Sebagai pada badan kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia kabupaten pidie yang jumlahnya 63 pegawai. |
|
| Penerbit | Manajemen : Perpustakaan Univ Jabal Ghafur, |
| Penulis/Penyusun | Juanda - Personal Name |
| Fakultas | |
| Program Studi | Manajemen (S1) |