Rumah Sakit Citra Husada salah satu rumah sakit yang menjadi pusat layanan kesehatan di tingkat Kabupaten Pidie dan sekitarnya. Dokter yang bertugas pada rumah sakit ini terdiri dari dokter umum, dokter spesialis dan dokter gigi. Dalam menentukan penerimaan karyawan baru pihak rumah sakit Citra Husada Sigli masih menggunakan cara konvensiaonal (Microsoft office) seperti Excel, dimana penilaian hanya didasarkan pada unsur berkas dan wawancara. Dimana dalam penerimaan karyawan pada rumah sakit tersebut perlu dibuat suatu sistem pendung keputusan, sehingga dapat membantu pihak rumah sakit Citra Husada Sigli dalam menganalisis para calon karyawan yang sesuai dengan kriteria jabatan tersebut. Salah satu alternatif model yang digunakan adalah model Multi Attribute Utility Theory (MAUT). Sistem pendukung keputusan ini dapat digunakan sebagai alat evaluasi penilaian terhadap penerimaan karyawan baru pada rumah sakit citra husada sigli. Cara kerja sistem pendukung keputusan ini terdiri dari tiga tahap, yaitu masukan (input), proses (Process), dan keluaran (output). Dari hasil pengujian dengan penilaian beberapa alternatif maka yang menjadi sebuah keputusan yaitu dengan alternatif yang memiliki nilai tertinggi. Dengan adanya sistem pendukung keputusan pada rumah sakit citra husada menggunakan metode MAUT, memudahkan pihak rumah sakit citra husada dalam pengambilan keputusan penerimaan karyawan.